我々は、挑戦し続けることを忘れない
飽くなき探求心と情熱を胸に邁進する、
一流の技術者集団です。

Mission Statement

常に好奇心を持ち、新しいことに挑戦し続ける

新しいことに「挑戦し続ける」ことが成長の原動力となります。
この原動力が成長の糧となり、新たな発見と創造に繋がります。
我々は常に「挑戦し続けること」で新たな付加価値を見出し、お客様のビジネスに貢献するとともに、
その先のお客様へ「満足」をお届けすることが出来ます。
「挑戦し続けること」これがプラスで最も大事にしているマインドです。

IT業界で一流の技術者集団を目指す

お客様の期待に応えること、さらにその期待以上の結果を出すには「一流」でないと難しいと考えています。
ですが、一流になることはそう簡単なことではありません。それには「信念を持つ」ことと「日々の努力」が必要不可欠であると考えています。
我々はお客様に貢献するために、一流の技術者集団となるべく惜しみなく努力をして参ります。
昨日より今日、今日より明日という気持ちを持って、我々は実直に歩みを進めていきます。

お客様から最も信頼される会社にする

我々は「挑戦し続ける」、「一流の技術者集団」である結果、プラスの永続性を保つことができ、社会的責任を果たすことが出来ると考えています。
企業として利益を生み出し続ける必要性がある一方で、企業活動の目的自体は「お客様の創造」にあり、
お客様に適切なサービスを提供することで、信頼関係が生まれ、企業の永続性に寄与することが出来るものと考えております。
我々が「挑戦し続ける一流の技術者集団」であることが「お客様から最も信頼される会社」に繋がるものと信じております。

Our People

花島千春

代表取締役

常に最善を尽くし、限界に挑戦し続け、お客様に貢献致します。

開発部  部長

人を笑顔にしたり、心を動かす力を持つ
クリエイティブな仕事にやりがいを感じています。

システムエンジニア

「困難でも最後まで」という気持ちでいつも仕事に臨んでいます。

シニアマネージャー
プロジェクトマネージャ
プロジェクトリーダー

プログラマー

お客様に喜ばれる、褒められるプログラマーになる！と心掛けています。

プログラマー

素早く正確に仕事をこなし、誰からも頼られるよう一つ一つを丁寧に行うよう心がけています。

シニアシステムエンジニア

シニアシステムエンジニア

プログラマー

常に挑戦し続ける姿勢を心がけています！

Your best partners!

Media

Corporate Infomation

会社名

株式会社プラス

代表取締役

花島千春

設立年月日

2004年 3月1日

資本金

10,000,000円

従業員数

60名　(契約社員を含む）

事業内容

システムインテグレーション
ITコンサルタント/システムエンジニアリングサービスの提供
Webデザイン・マークアップエンジニアリング・HP制作・運用
サーバー各種、ネットワークシステム導入、保守運用
Webシステム受託開発・保守運用
汎用機プログラム開発・保守運用

主要取引先

日本通運株式会社
香港日本通運株式会社
米国日本通運株式会社
カナダ日本通運株式会社
シンガポール日本通運株式会社
株式会社NYK Business Systems
株式会社エクサ
ＪＢＣＣ株式会社
日本情報通信株式会社
株式会社AIT
エヌアイシー・ソフト株式会社
他数十社（順不同、敬称略）

許認可

一般労働者派遣事業免許　(般13-302881) 詳しくはこちら
全省庁統一資格（発行番号：160325000265）
ISO/IEC 27001, JISQ27001認証資格（IS 641130）

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀２−１９−８日宝八丁堀ビル６階

TEL

03-5542-7817 (代表)

FAX

03-3552-8265

お問い合わせ先

下記のContactよりお問い合わせください。

Web

https://www.plus-bm.jp/

 

情報セキュリティ基本方針について

情報セキュリティ基本方針

基本理念

株式会社プラス（以下、当社）は、システム開発の受託および保守運用を行っており、当社の事業の中で取り扱う、お客様の貴重な情報をはじめとする情報資産は、当社の経営基盤として極めて重要なものです。
当社は、漏洩、き損、滅失等のリスクからこれら情報資産を保護することの重要性を認識し、役員、従業員以下、すべての従業者を挙げて本基本方針を遵守し、情報資産の機密性、完全性、可用性といった情報セキュリティを維持するための活動を実践いたします。

基本方針

1. 情報資産を保護するために、情報セキュリティポリシーを策定し、これに従って業務を行うとともに、情報セキュリティに関連する法令、規制その他の規範、及び、お客様との契約事項を遵守いたします。

2. 情報資産に対して存在する漏洩、き損、滅失等のリスクを分析、評価するための基準を明確にし、体系的なリスクアセスメント方法を確立するとともに、定期的にリスクアセスメントを実施いたします。また、その結果に基づき、必要かつ適切なセキュリティ対策を実施いたします。

3. 担当役員を中心とした情報セキュリティ体制を確立するとともに、情報セキュリティに関する権限および責任を明確にいたします。また、すべての従業者が、情報セキュリティの重要性を認識し、情報資産の適切な取り扱いを確実にするために、定期的に教育、訓練および啓発を行います。

4. 情報セキュリティポリシーの遵守状況及び情報資産の取扱いについて、定期的に点検及び監査を行い、発見された不備や改善項目については、速やかに是正処置を講じます。

5. 情報セキュリティ上のイベントやインシデントの発生に対する適切な処置を講じるとともに、万一それらが発生した場合に際して、あらかじめ、被害を最小限に留めるための対応手順を確立し、有事の際には、速やかに対応するとともに、適切な是正処置を講じます。また、特に、業務中断に関わるようなインシデントについては、その管理の枠組みを確立し、定期的に対応、復旧試験及び見直しを行うことにより、当社の事業継続を確実にいたします。

6. 基本理念を実現するための目標を定めた情報セキュリティマネジメントシステムを確立し、これを実行するとともに、継続的に見直し、改善を行います。

2015年9月1日 制定
株式会社プラス
代表取締役　花島 千春

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個人情報保護方針

個人情報保護方針

株式会社プラス（以下「当社」）は、システムの開発および保守運用を行う事業体として、社会に寄与する企業として個人情報の適切な取扱いに規範を示すべき立場にあるとの理念の下、個人情報を適切に取り扱うことの重要性を認識し、個人情報保護方針を定め、役員及び従業員が一体となってこれを遵守し、もって個人情報の保護及び個人の権利利益の保護に万全を尽くしてまいります。

1. 個人情報を取得するに当たっては、その利用目的をできる限り特定し、その目的の達成に必要な限度において個人情報を取得致します。

2. 個人情報を、本人から直接、書面によって取得する場合には、弊社名、個人情報保護管理者名及び連絡先、利用目的等をお知らせした上で、必要な範囲で個人情報を取得致します。

3. 個人情報の利用は、本人が同意を与えた利用目的の範囲内で行います。また、目的外利用を行わないため、必要な対策を講じる手順を確立し、実施致します。

4. 保有する個人情報を適切な方法で管理し、本人の同意なしに第三者に開示・提供致しません。

5. 保有する個人情報を利用目的に応じた必要な範囲内において、正確、かつ、最新の状態で管理し、個人情報の漏えい、滅失又は毀損などのおそれに対して、合理的な安全対策を講じ、予防並びに是正に努めます。

6. 個人情報の処理を外部へ委託する場合は、漏えいや第三者への提供を行わない等を契約により義務づけ、委託先に対する適切な管理を実施致します。

7. 保有する個人情報についての苦情・相談は、弊社の問合せ窓口に連絡頂くことにより、これに対応致します。

8. 個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。

9. 個人情報保護マネジメントシステムを定め、これを定期的に見直し、継続的に改善致します。

制定日：2018年8月1日
株式会社プラス
代表取締役　花島 千春

個人情報保護方針についてのお問合せ先
株式会社プラス　個人情報相談受付窓口

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-19-8 日宝八丁堀ビル6階
TEL. 03-3552-8265

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個人情報の取扱いについて

個人情報の取り扱いについて

【利用目的について】

当社が取得した開示対象個人情報は、次の目的の範囲内で利用いたします。なお、次の目的の範囲に含まれていない利用目的が生じたときは、直接取得の場合はご本人へ利用目的について同意を得たうえで、それ以外の手段で取得した場合には利用目的を公表したうえで、利用いたします。

対象情報	利用目的
お取引先様に関する個人情報	・営業活動・お取引先様管理のため
従業員・退職者に関する個人情報	・雇用及び人事管理のため
採用応募者の方の個人情報	・選考および採否に関する連絡のため

【個人情報の開示等に関する請求について】

① 当社は、ご本人様から利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下、“開示等”といいます。）を求められた場合は、個人情報について社内調査を行い、遅延なくご回答させていただきます。
※ただし、ご請求内容によっては開示等に応じられない場合がございます。その場合はその理由に関してもご回答いたします。

② 開示等の請求を行う場合、下記手順に沿って郵送にてご請求ください。請求内容について不備・不足事項等ある場合請求を受け付けることが出来ない場合があります。なお、個人情報の開示または利用目的の通知の請求について、1回につき事務手数料として1500円を切手にてご負担いただきます。

③ 「個人情報開示等請求書」により頂いた個人情報は、お問い合わせ対応に使用し、それ以外の使用は致しません。

本人が請求する場合	開示等の求めを行う場合は、以下の書類をご準備いただき、配達記録郵便にてお送り下さい。 ① 個人情報開示等請求書 上記のファイルをダウンロードして、必要事項を記入してください。 ② 本人確認書類 運転免許証、パスポート、健康保険証などの、ご本人の氏名、現住所を確認できる書類のコピー。
代理人が請求する場合	開示等の求めを行う者が、法定代理人もしくは本人が委任した代理人である場合は、前項の書類に加えて、それぞれ下記の書類を同封下さい。 【法定代理人の場合】 ① 法定代理権があることを確認するための書類 戸籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記入された健康保険の被保険者証のコピーも可。 ② 法定代理人本人であることを確認するための書類 運転免許証、パスポート、健康保険証などの、代理人の氏名、現住所を確認できる書類のコピー。 【委任による代理人の場合】 ① 委任状 上記のファイルをダウンロードして、必要事項を記入してください。 ② ご本人の印鑑証明書（3ケ月以内に発行されたもの） ③ 委任による代理人本人であることを確認するための書類 運転免許証、パスポート、健康保険証などの、代理人の氏名、現住所を確認できる書類のコピー。

※開示等に関する詳細は、開示等請求窓口へお問い合わせください。


【個人情報に関する問い合わせ・開示等請求窓口】

名称	株式会社プラス
所在地	〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-19-8 日宝八丁堀ビル
問い合わせ窓口	林田　智子
連絡先	電話：03-5542-7817

制定日：2018年8月1日

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History

2004年   3月

ＩＴ技術者21名が出資者になり 有限会社プラスを設立

2004年   10月

特定労働者派遣事業(特13-300638) 申請受理

2006年   5月

資本金1,000万円に増資し 株式会社プラスに商号変更

2007年   7月

一般労働者派遣事業(般13-302881) 免許取得

2008年   9月

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

2009年   3月

流通BMS支援会員加入

2011年   3月

IT-BM事業部をOpenService事業部に改称

2012年   8月

OpenService事業部のシステム開発請負を開始

2015年   1月

事業拡大につき、事務所移転

2015年   7月

全省庁統一資格 平成25・26・27年度（130729000012） 取得

2015年   12月

ISO/IEC 27001, JISQ27001認証資格（IS 641130）取得

2016年   3月

全省庁統一資格 平成28・29・30年度（160325000265） 取得

For Engineers

希望する案件を
より早く、直観的に。

弊社が運営するフリーエンジニアの為の案件紹介サイトです。
希望の案件をより直感的に見つけられます。

Sticky.jp

For Customers

Performance

物流

製造

運輸

省庁

金融

　

会計

不動産

食品

ECサイト

他、多数実績有り

New Graduate Recruitment

募集職種

プログラマー・システムエンジニア
営業職
総務事務職

給与

大学院卒・・・・・220,000円
大卒・・・・・・・200,000円
高専・専門卒・・・180,000円

勤務時間

9:30〜18:00

勤務地

プラス社内

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏季、有給、慶弔

福利厚生

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金共済加入

応募方法

下記の書類を送付またはご持参ください。
追って、選考日時をご連絡します。
　　 ・ 履歴書（写真貼付）
　　 ・ 学業成績証明書
　　 ・ 卒業見込証明書
　　 ・ 健康診断書

会社説明会

随時行なっております。ご希望の方はご予約ください。

書類送付先

〒104-0032
東京都中央区八丁堀２−１９−８日宝八丁堀ビル６階
株式会社プラス
担当　林田

お問い合わせ

下記のContactよりお問い合わせ下さい。

Mid-Career Recruitment

募集職種

システムエンジニア

仕事内容

業務系ソフトウェア開発（システム設計・開発・導入・運用及びプロジェクト管理）
オープン系、Web系アプリケーションシステムの開発
システムインフラ構築、運用支援

給与

経験により優遇します

勤務時間

9:30〜18:00

勤務地

プラス社内または取引先（23区内、首都圏　希望考慮します。）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏季、有給、慶弔

福利厚生

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金共済加入

応募方法

下記の書類を送付またはご持参ください。
追って、選考日時をご連絡します。
　　 ・ 履歴書（写真貼付）
　　 ・ 職務経歴書

会社説明会

随時行なっております。ご希望の方はご予約ください。

書類送付先

〒104-0032
東京都中央区八丁堀２−１９−８日宝八丁堀ビル６階
株式会社プラス
担当　林田

お問い合わせ

下記のContactよりお問い合わせ下さい。

人材派遣とは

人材派遣は、下図のような派遣スタッフ、プラス（派遣元）、お客様（派遣先）の三者の関係で成り立っています。
登録した方には派遣先でプラスの社員として勤務して頂きます。
お給料はプラス（派遣元）が支払い、就業先では派遣先の指示により作業を進めていく就業形態となっています。

派遣で就業の方の給与は、時間給もしくは月給でのお支払になります。
ご記入頂いたタイムシートを元に就業時間を計算し、本人名義の銀行口座に振り込まれます。
なお、給与の締日と支給日は、毎月末締、支給日は翌月５日、翌月15日、翌月末日の三通りです。
※支給日は派遣先企業によって異なります。

マージン率

平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主（当社）は、 毎事業年度終了後に『派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）』 を公開することが義務付けられました。（法第23条第5項）
下記に当社における情報提供項目を公開致します。